Kursus Sumber Daya Manusia: Tingkatkan Karir dan Kinerja
Kursus Sumber Daya Manusia komprehensif yang mencakup semua aspek manajemen sumber daya manusia. Dari dasar hingga mahir, dapatkan pengetahuan dan keterampilan yang Anda butuhkan untuk sukses.
🏡 Daftar Isi
Apa Tujuan Kursus Sumber Daya Manusia?
Raya School menyediakan kursus sumber daya manusia untuk Anda dengan beberapa tujuan berikut:
- Memahami Konsep Dasar SDM: Peserta akan diajak untuk memahami pengertian, ruang lingkup, dan pentingnya manajemen SDM dalam organisasi. Selanjutnya, peserta akan dibekali dengan pengetahuan tentang sejarah dan perkembangan fungsi SDM.
- Menguasai Fungsi-Fungsi Utama SDM: Peserta akan mempelajari berbagai fungsi utama SDM, seperti perencanaan SDM, perekrutan, seleksi, pengembangan, kompensasi, dan hubungan industrial. Dengan demikian, peserta mampu menjalankan tugas-tugas SDM secara efektif.
- Mengembangkan Keterampilan Teknis: Peserta akan dilatih untuk menguasai berbagai keterampilan teknis yang dibutuhkan dalam menjalankan fungsi SDM, seperti analisis jabatan, pembuatan deskripsi pekerjaan, dan evaluasi kinerja. Selain itu, peserta juga akan belajar menggunakan berbagai alat dan teknologi yang mendukung pengelolaan SDM.
- Meningkatkan Keterampilan Interpersonal: Peserta akan dilatih untuk mengembangkan keterampilan interpersonal yang baik, seperti komunikasi, negosiasi, dan pemecahan masalah. Keterampilan ini sangat penting dalam membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan pemangku kepentingan lainnya.
- Memahami Hukum Ketenagakerjaan: Peserta akan mempelajari peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku, sehingga dapat menjalankan tugas-tugas SDM sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Dengan demikian, peserta dapat menghindari risiko hukum dalam pengelolaan SDM.
- Menerapkan Konsep-Konsep SDM dalam Praktik: Peserta akan diajak untuk menerapkan konsep-konsep SDM yang telah dipelajari dalam studi kasus dan simulasi. Hal ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pengalaman praktis dalam menghadapi berbagai tantangan dalam pengelolaan SDM.
- Menjadi Profesional SDM yang Kompeten: Secara keseluruhan, tujuan akhir dari kursus ini adalah untuk menghasilkan lulusan yang kompeten dan siap bekerja sebagai profesional SDM. Lulusan diharapkan mampu memberikan kontribusi yang signifikan bagi organisasi dalam mencapai tujuan bisnisnya.
Testimoni dan Video Peserta Pelatihan Raya School
☕ Educator Raya School
Founder & CEO Raya School
Wahyu Dian Purnomo, FCDMA, FCCSP, FCCM, CCNA, CCDA, MCP, MCTS, MCPD, CAPM, ITIL, ACA, CCFC, CPAC, CSSQ, SCP, selain Founder dan Educator Raya School, juga berpengalaman memimpin project-project di Bank Indonesia, Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Bursa Efek Indonesia (BEI), Bank ANZ, menjadi trainer di kementerian dan perusahaan multinasional lainnya.
Dengan bekal pengalaman di bidang SDM serta passion mengajar selama 20 tahun, maka semua bisa dipermudah serta dipercepat dalam proses pelatihan yang asik di Raya School. Selamat! Anda telah menemukan tempat yang tepat untuk belajar SDM yang seru di Raya School, dan selanjutnya ambil kunci sukses bersama Raya School!
Deskripsi Kursus Sumber Daya Manusia
Kursus Sumber Daya Manusia ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi modern. Selain itu, kursus ini juga akan membantu peserta mengembangkan keterampilan praktis yang dibutuhkan dalam menjalankan berbagai fungsi SDM. Dengan demikian, peserta akan mampu berkontribusi secara signifikan dalam meningkatkan kinerja organisasi.
Apa Definisi Sumber Daya Manusia?
Sumber Daya Manusia (SDM) adalah sekumpulan orang yang menjadi tenaga kerja suatu organisasi, sektor bisnis, industri, atau ekonomi. Konsep yang lebih sempit adalah modal manusia, pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki oleh individu.
Secara sederhana, SDM adalah aset paling berharga bagi sebuah organisasi. Mereka adalah orang-orang yang menjalankan aktivitas sehari-hari, membuat keputusan, dan berinteraksi dengan pelanggan. Oleh karena itu, pengelolaan SDM yang efektif sangat penting untuk keberhasilan suatu organisasi.
Sumber: Wikipedia.
Manfaat Kursus
Dengan melaksanakan kursus SDM di Raya School Anda mendapatkan banyak keuntungan saat ini, baik bagi individu maupun bisnis. Berikut beberapa manfaatnya:
Pemahaman yang Lebih Mendalam: Kursus SDM akan memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang konsep-konsep dasar, teori, dan praktik pengelolaan sumber daya manusia. Selain itu, Anda akan memahami peran strategis SDM dalam organisasi modern.
Peningkatan Keterampilan: Kursus ini akan membantu Anda mengembangkan berbagai keterampilan yang dibutuhkan dalam menjalankan fungsi SDM, seperti rekrutmen, seleksi, pengembangan karyawan, evaluasi kinerja, dan hubungan industrial. Dengan demikian, Anda akan lebih kompeten dalam menghadapi tantangan di dunia kerja.
Perluasan Jaringan: Selama mengikuti kursus, Anda akan berinteraksi dengan para profesional SDM lainnya. Hal ini memungkinkan Anda untuk memperluas jaringan profesional dan mendapatkan wawasan baru dari pengalaman mereka.
Peningkatan Karir: Dengan memiliki sertifikat atau gelar dalam bidang SDM, Anda akan memiliki keunggulan kompetitif dalam dunia kerja. Selain itu, pengetahuan dan keterampilan yang Anda peroleh akan membuka peluang karir yang lebih baik.
Kontribusi yang Lebih Besar: Setelah mengikuti kursus, Anda akan mampu memberikan kontribusi yang lebih besar bagi organisasi. Anda dapat membantu perusahaan dalam menarik dan mempertahankan karyawan berkualitas, meningkatkan produktivitas, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Untuk Siapakah Kelas dengan Materi Lengkap Ini?
Raya School menyelenggarakan kursus SDM yang cocok untuk berbagai kalangan, baik pemula maupun profesional, dengan tujuan yang berbeda-beda. Berikut beberapa contohnya:
1. Profesional SDM
Bagi mereka yang sudah berkecimpung di bidang SDM, kursus ini dapat menjadi sarana untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan, memperbarui informasi tentang tren terbaru dalam manajemen SDM, serta memperluas jaringan profesional. Dengan demikian, mereka dapat menjalankan tugasnya dengan lebih efektif dan efisien.
2. Manajer Lini
Para manajer lini, seperti manajer produksi, pemasaran, atau keuangan, juga dapat memperoleh manfaat dari kursus SDM. Hal ini dikarenakan mereka memiliki tanggung jawab dalam mengelola tim dan membangun hubungan yang baik dengan karyawan. Dengan mengikuti kursus, mereka akan lebih memahami bagaimana memotivasi tim, menyelesaikan konflik, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
3. Wirausahawan
Wirausahawan yang ingin membangun bisnis yang sukses perlu memperhatikan pengelolaan sumber daya manusianya. Melalui kursus SDM, mereka akan belajar bagaimana merekrut karyawan yang tepat, membangun budaya perusahaan yang kuat, dan mengembangkan tim yang solid. Dengan demikian, mereka dapat meningkatkan produktivitas dan daya saing bisnis mereka.
4. Karyawan yang Berminat ke Bidang SDM
Bagi karyawan yang tertarik untuk berkarir di bidang SDM, kursus ini merupakan langkah awal yang baik. Kursus ini akan memberikan pemahaman dasar tentang berbagai fungsi SDM dan membantu mereka menentukan minat dan keahlian yang ingin dikembangkan.
5. Individu yang Ingin Meningkatkan Keterampilan Interpersonal
Keterampilan interpersonal seperti komunikasi, negosiasi, dan pemecahan masalah sangat penting dalam berbagai bidang pekerjaan. Kursus SDM dapat membantu individu meningkatkan keterampilan-keterampilan ini, sehingga mereka dapat berinteraksi dengan orang lain secara lebih efektif.
Apa Yang Anda Akan Pelajari?
1. Dasar-dasar Manajemen Sumber Daya Manusia
Pada tahap awal, Anda akan diajak untuk memahami konsep dasar tentang apa itu SDM, perannya dalam organisasi, dan tujuan dari manajemen SDM. Selain itu, Anda juga akan mempelajari sejarah perkembangan manajemen SDM dan bagaimana peran SDM terus berevolusi seiring dengan perubahan zaman.
2. Fungsi Utama Manajemen SDM
Setelah memahami dasar-dasarnya, Anda akan mempelajari berbagai fungsi utama dalam manajemen SDM. Beberapa fungsi utama yang umumnya diajarkan meliputi:
- Perencanaan SDM: Meliputi peramalan kebutuhan tenaga kerja, analisis jabatan, dan perencanaan suksesi. Dengan kata lain, Anda akan belajar bagaimana merencanakan kebutuhan SDM organisasi untuk mencapai tujuan bisnis.
- Perekrutan dan Seleksi: Anda akan mempelajari proses mencari, menarik, dan memilih calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Mulai dari pembuatan deskripsi pekerjaan hingga pelaksanaan wawancara dan tes.
- Pengembangan SDM: Setelah karyawan bergabung, Anda akan belajar bagaimana mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kinerja dan karir karyawan.
- Kompensasi dan Benefit: Anda akan mempelajari bagaimana merancang sistem kompensasi dan benefit yang adil dan kompetitif. Hal ini mencakup penetapan gaji, tunjangan, dan insentif.
- Kinerja dan Evaluasi: Anda akan belajar bagaimana mengukur kinerja karyawan, memberikan umpan balik, dan membuat keputusan pengembangan karir.
- Hubungan Industrial: Anda akan mempelajari bagaimana membangun hubungan yang baik dengan karyawan, serikat pekerja, dan pemerintah. Termasuk dalam hal ini adalah penyelesaian konflik dan negosiasi perjanjian kerja.
3. Topik Lanjutan dalam Manajemen SDM
Selain fungsi-fungsi utama, kursus SDM juga akan membahas topik-topik lanjutan seperti:
- Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia (SIM-SDM): Anda akan belajar menggunakan software untuk mengelola data karyawan, proses perekrutan, dan berbagai aktivitas SDM lainnya.
- Hukum Ketenagakerjaan: Anda akan mempelajari peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang ketenagakerjaan. Hal ini penting untuk memastikan semua aktivitas SDM dilakukan sesuai dengan hukum.
- Etika dalam Manajemen SDM: Anda akan belajar tentang pentingnya etika dalam pengambilan keputusan dan tindakan dalam manajemen SDM.
- Tren Terbaru dalam Manajemen SDM: Anda akan diperkenalkan dengan tren terbaru seperti manajemen talenta, pembelajaran jarak jauh, dan pekerjaan fleksibel.
Manajemen Proyek Sumber Daya Manusia
Tips Memilih Kursus Sumber Daya Manusia Terbaik
1. Tentukan Tujuan Anda
- Apa yang ingin Anda capai dengan mengikuti kursus? Apakah Anda ingin berganti karir, meningkatkan posisi saat ini, atau sekedar menambah pengetahuan? Dengan tujuan yang jelas, Anda dapat memilih kursus yang sesuai dengan kebutuhan Anda.
- Contoh: Jika Anda ingin beralih karir menjadi seorang HRD, pilihlah kursus yang memberikan gambaran komprehensif tentang seluruh fungsi SDM.
2. Pertimbangkan Tingkat Pengalaman
- Apakah Anda seorang pemula atau sudah memiliki pengalaman di bidang SDM? Pilih kursus yang sesuai dengan tingkat pengalaman Anda.
- Contoh: Jika Anda pemula, pilih kursus dasar yang membahas konsep-konsep fundamental. Jika Anda sudah berpengalaman, Anda bisa memilih kursus yang lebih spesifik, seperti pengembangan karyawan atau kompensasi.
3. Cari Tahu Materi Kursus
- Apa saja topik yang akan dibahas dalam kursus? Pastikan materi yang diajarkan relevan dengan tujuan Anda.
- Contoh: Jika Anda ingin fokus pada rekrutmen, cari kursus yang membahas teknik wawancara, tes psikologi, dan seleksi calon karyawan.
4. Perhatikan Metode Pembelajaran
- Apakah Anda lebih suka belajar secara mandiri, berkelompok, atau dengan bimbingan instruktur? Pilih kursus yang menawarkan metode pembelajaran yang sesuai dengan gaya belajar Anda.
- Contoh: Jika Anda lebih suka belajar secara mandiri, Anda bisa memilih kursus online. Jika Anda lebih suka berinteraksi dengan orang lain, pilih kursus tatap muka atau kelas virtual.
5. Lihat Kualifikasi Instruktur
- Apakah instruktur memiliki pengalaman di bidang SDM? Pastikan instruktur memiliki pengetahuan dan pengalaman yang relevan dengan materi yang diajarkan.
- Contoh: Cari instruktur yang memiliki sertifikasi profesional di bidang SDM atau pengalaman bekerja di perusahaan multinasional.
6. Perhatikan Reputasi Lembaga Pendidikan
- Cari tahu reputasi lembaga pendidikan yang menyelenggarakan kursus. Anda bisa membaca ulasan dari peserta sebelumnya atau bertanya kepada kenalan Anda.
- Contoh: Pilih lembaga pendidikan yang terakreditasi dan memiliki program studi SDM yang berkualitas.
7. Pertimbangkan Biaya dan Durasi
- Bandingkan biaya dan durasi dari berbagai kursus. Pilih kursus yang sesuai dengan anggaran dan waktu yang Anda miliki.
- Contoh: Jika Anda memiliki keterbatasan waktu, pilih kursus intensif dengan durasi yang lebih singkat.
8. Cek Kelengkapan Fasilitas
- Apakah lembaga pendidikan menyediakan fasilitas yang memadai? Misalnya, perpustakaan, laboratorium komputer, atau ruang diskusi.
- Contoh: Jika Anda ingin mempraktikkan keterampilan yang telah dipelajari, pilih kursus yang menyediakan fasilitas simulasi atau studi kasus.
Paket Kursus Sumber Daya Manusia Masterclass Privat Live Training
Harga Sudah Termasuk
- Kursus privat langsung bersama trainer
- Materi dalam format rekaman video & Pdf
- E-Certificate
- Konsultasi dan bimbingan sampai mahir
Persyaratan Kursus
- Dapat mengoperasikan komputer dan internet.
- Memahami dasar-dasar sumber daya manusia.
Sertifikat Kursus Sumber Daya Manusia🥇
Anda akan mendapatkan e-sertifikat penyelesaian Kursus Sumber Daya Manusia.
Bentuk Sertifikat: Elektronik
Tipe Sertifikat: Sertifikat Kehadiran
Persiapan Kursus
- Komputer atau laptop
- Koneksi wi-fi/data yang lancar
Pengalaman Staf Trainer Raya School
Sertifikat Resmi Internasional Tim Pengajar Raya School
FAQs ❓
1. Beneran diajarin sampe mahir?
Jaminan metode pembelajaran sampai level mahir selama Anda mengikuti semua pelajaran yang kami berikan dan tekun mempraktekkannya.
2. Apakah ini Kursus untuk pemula?
Kelas bisa Anda ambil walau masih pemula atau sudah berpengalaman.
3. Apa bedanya dengan kursus yang lain?
Karena setiap lembaga pelatihan memiliki kurikulum dan metode pengajaran unik, maka silahkan Anda membandingkan dan menentukan pilihan sesuai dengan kebutuhan Anda.
4. Siapa pengajarnya?
Trainer bersertifikasi internasional langsung dari berbagai perusahaan level dunia dan merupakan praktisi yang sudah bertahun-tahun menangani berbagai proyek.
5. Di mana lokasi kursus diadakan?
Jika Anda mendaftar kelas offline, maka lokasi kursus reguler di Gedung Zamzam Square, Condet, Jakarta. Namun jika online, privat, atau in-house training, Anda bisa belajar di rumah atau kantor Anda sendiri.
6. Bagaimana metode belajarnya?
Metode belajar tersedia baik secara offline (tatap muka) maupun online sesuai kebutuhan Anda.
7. Apakah ada diskon?
Biasanya kami memberikan diskon tapi tidak setiap saat. Jadi untuk mengetahuinya, silahkan pantau terus di sini.
8. Fasilitas kursusnya apa saja yang akan saya dapatkan?
Peserta dibimbing oleh trainer profesional berpengalaman, dibekali modul praktis kursus dan akses ke rekaman video pembelajaran, akan mendapatkan snack & makan siang gratis selama kursus (kelas tatap muka), dan konsultasi gratis selamanya.
9. Bagaimana bila sudah selesai kursusnya?
Alumni Raya School masih bisa berkonsultasi terus sampai mahir.
10. OK, saya minat. Bagaimana cara daftarnya?
Ulasan Peserta Kursus Sumber Daya Manusia Raya School Lainnya
10 Ulasan Terbaru Kursus Sumber Daya Manusia Raya School Jakarta
Memuat ulasan....
Hubungi Kami
Jika Anda mengalami kesulitan mendaftar atau ada pertanyaan, maka kami siap membantu. Hubungi kami di:
Daftar/tanya via WA: +6282210784597
Email: info@rayaschool.com
LINE: @rayaschool
Yuk belajar di Raya School.
Kursus Terkait Pengembangan Personal dan Yang Lainnya
Kursus Psikoterapi untuk Menjadi Psikolog & Terapis Profesional
Revisi Minggu, 21 Juli 2024:
- Backup Per Content Eementor.
- Tambah elemen Kontainer dan Teks Elemen ini.
- Tambah brosur SEO Privat Bisnis.
- Tambah tombol Daftar Kursus Bisnis.
- Tambahkan kembali Site Reviews.
- Edit 10 Site Reviews teratas dari published Mei 2024 menjadi Juli 2024.
- Tambah Site Reviews dari 10 menjadi 153.
- Tambahkan link dan banner ke artikel SEO WahyuSchool.com.
- Tambahkan link dan banner ke Jasa SEO WahyuStudio.com.
🍗 Kurikulum Kursus
☕ Edukator
Anda Mungkin Suka
Kursus Parfum: Marketing dan Bisnis Profesional
Kursus Parfum ini akan membahas berbagai teknik meracik parfum, mulai dari pemilihan bahan hingga pengujian aroma.
Kursus Perhiasan untuk Pemula: Mulai Karir sebagai Perajin
Jadilah perajin perhiasan profesional! Daftar sekarang dan ikuti kursus perhiasan untuk pemula. Pelajari semua yang perlu kamu ketahui untuk memulai bisnis perhiasan Anda sendiri.
Kursus Furniture: Pelajari Teknik dan Trik dari Ahli
Transformasikan ide desainmu menjadi kenyataan dengan kursus furniture Raya School. Kuasai berbagai teknik pembuatan furnitur, tingkatkan kreativitas, dan hasilkan karya yang unik. Sempurna untuk...
Kursus Mebel: Langkah Pertama untuk Jadi Pengrajin
Jadilah pengrajin mebel profesional dengan mengikuti kursus mebel kami. Dapatkan keterampilan yang Anda butuhkan untuk memulai bisnis furnitur sendiri atau sekadar membuat furnitur untuk...
Kursus Artis: Panduan Lengkap Jadi Bintang Hiburan
Asah bakat dan wujudkan impian Anda menjadi artis! Kursus artis akan membantu Anda menguasai teknik akting, menyanyi, dan modeling. Dapatkan tips dari para profesional...
Kursus Privat VIP Individu, Grup, dan In-House Training Tatap Muka Offline / Online
- Materi 28
- Kuis 0
- Durasi 9 jam
- Tingkat keahlian Semua tingkat
- Bahasa Indonesia
- Siswa 436
- Penilaian Ya